Code of Conduct
行为要求
基本行为准则
简单
心态阳光，坦诚沟通，就事论事，有话当面说，有话好好说，组织氛围简单和谐；
反对表里不一，当面一套，背后一套，把简单的事情复杂化。
为人处事客观公正，与同事真诚相处，专心工作，凭努力和实力获得认可；
反对投机取巧，钻营人际，请托说情打招呼。
负责
珍惜平台，爱岗敬业，认真做好本职工作，对工作负责；
反对工作马虎应付，得过且过，遇事敷衍塞责，推诿扯皮。
遵纪守法，洁身自爱，做人做事有原则，有底线，
对自己、对家庭、对公司负责；
反对做违法乱纪和有悖社会公序良俗的事。
尊重
同事之间人格平等，换位思考，互相尊重；
反对出言不逊，伤人自尊，污辱他人人格。
谦虚低调，戒骄戒躁，尊重客户，尊重对手；
反对骄傲自满，狂妄自大，目中无人。
公司利益至上
坚定维护公司利益，以公司大局为重;反对做任何有损公司利益的事，谋取个人私利。
增强集体荣誉感，自觉维护公司形象;
反对任何损害抹黑公司品牌声誉的言论和行为。
个人收入合法
合法合规，做阳光事，拿阳光钱;
反对贪污受贿，吃回扣，拿不该拿的钱
公私分明，把握原则界线，秉公行事:
反对假公济私，利用职务便利给个人和亲友输送利益。
员工
行为要求
六提倡
- 提倡心态阳光，坦诚沟通
- 提倡大局意识，协同合作
- 提倡专注工作，客观公正
- 提倡艰苦奋斗，简单高效
- 提倡主动担当，创新思变
- 提倡洁身自爱，恪守底线
六反对
- 反对无事生非，表里不一
- 反对损人利己，各自为政
- 反对投机钻营，偏袒徇私
- 反对享乐主义，推诿拖沓
- 反对得过且过，因循守旧
- 反对漠视法纪，违背道德